（一）中國國籍，矢志愛國奉獻，熱愛三農(nóng)事業(yè)。堅持科學精神，嚴守學術道德和職業(yè)操守。
（二）前沿交叉學科、種業(yè)及耕地創(chuàng)新領域年齡在40周歲以下（1981年1月1日以后出生）的科技工作者；其他領域年齡在35周歲以下（1986年1月1日以后出生）的科技工作者。
（三）具有突出的科技創(chuàng)新活力，對農(nóng)業(yè)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展態(tài)勢有較前瞻的把握。研究方向緊扣全面推進鄉(xiāng)村振興工作需求，預期成果具有帶動農(nóng)業(yè)農(nóng)村生產(chǎn)、生活發(fā)展的良好前景。
（四）具有從事相關研究必需的科研條件及精力。
（五）身體健康，具有較好的組織協(xié)調能力。

人才培養(yǎng)基地建設工作按照“市場主導、政府引導”的建設原則，充分發(fā)揮技術轉移服務機構、行業(yè)協(xié)會等社會力量作用，新建一批滿足科技成果轉移轉化需求、公益性與市場化相結合的人才培養(yǎng)基地，加快完善技術轉移人才培養(yǎng)體系，提升科技成果轉移轉化質量和效益，增強國家技術轉移體系整體效能，助力我國經(jīng)濟高質量發(fā)展和創(chuàng)新型國家建設。

1.人才培養(yǎng)基地依托機構應具備下列條件：
(1)應為專業(yè)化服務機構或行業(yè)組織;
(2)具有企事業(yè)法人、行業(yè)協(xié)會等獨立法人資格;
(3)具備一定的技術轉移服務經(jīng)驗和資源整合能力;
(4)具有較為豐富的技術轉移培訓和組織管理經(jīng)驗;
(5)具備大型培訓活動組織能力，有穩(wěn)定的培訓場所及相關配套設施。
2.各地建設人才培養(yǎng)基地須報送《國家技術轉移人才培養(yǎng)基地建設規(guī)劃》(以下簡稱“《建設規(guī)劃》”)(3000字以內)，包括以下內容：
(1)本區(qū)域技術轉移工作現(xiàn)狀;
(2)已開展技術轉移培訓情況及培訓基礎條件;
(3)人才培養(yǎng)基地建設的工作思路、發(fā)展目標與條件保障;
(4)年度技術轉移培訓工作計劃;
(5)人才培養(yǎng)基地運營機制、依托機構介紹及法人證明材料;
(6)可附相關證明材料。

（一）基本條件：
1.擁護黨的領導，堅持科學精神，遵紀守法，具有良好的職業(yè)道德和強烈的事業(yè)心；
2.取得學士及以上學位，或具有副高級專業(yè)技術職稱；
3.研究方向或實施項目符合《四川省軍民融合企業(yè)（單位）認定辦法（試行）》中軍民融合戰(zhàn)略方向；
4.技術研究成果具有重大創(chuàng)新性或實施的軍民融合項目具有高成長性和產(chǎn)業(yè)化前景并處于領先地位；
5.年齡一般不超過55周歲，特別優(yōu)秀的可適當放寬；
6.全職連續(xù)在德陽工作1年以上。
（二）除具備上述基本條件外，還應至少具備以下條件之一：
1.運用自主知識產(chǎn)權創(chuàng)辦軍民融合企業(yè)的科技人才。創(chuàng)辦的企業(yè)在德陽市內注冊，依法經(jīng)營，無不良記錄，創(chuàng)辦時間為 1年以上。創(chuàng)辦時間在 3年以內（含3年）的企業(yè)，最近一年盈利且主營業(yè)務收入不少于300萬元；創(chuàng)辦時間為3年以上的企業(yè)，最近兩年連續(xù)盈利且凈利潤累計不少于300萬元。以近3年內（含3年）創(chuàng)辦企業(yè)的主要創(chuàng)始人為主；
2.近三年擔任省部級重大科技專項、實驗室、工程技術研究中心等科研平臺主要研究開發(fā)人員；
3.近五年獲得省部級科技獎（含國防科學技術獎、中國人民解放軍科技進步獎）二等獎及以上獎勵項目完成人（二等獎前五名，二等獎以上層次獎勵不限排名）；
4.軍民融合企業(yè)高級管理人才，應具備下列條件：具有5年及以上相關企業(yè)管理工作經(jīng)驗；具有國內外軍民融合領域知名企業(yè)中層及以上管理工作經(jīng)歷，具備現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗；在軍民融合企業(yè)擔任副總經(jīng)理及以上管理職務或者規(guī)模以上企業(yè)擔任技術、營銷、財務、法律、投資等業(yè)務部門主要負責人及以上管理職務；組織企業(yè)開展管理創(chuàng)新，建立現(xiàn)代管理體系，在發(fā)展戰(zhàn)略、資本運作、市場開拓、科技和商業(yè)模式創(chuàng)新等相關方面成績顯著，對提升企業(yè)經(jīng)營管理水平發(fā)揮了重要作用；本年度就職企業(yè)發(fā)放工資收入達到上年度德陽市平均工資收入4倍以上（含4倍）。

在2018年國家“萬人計劃”青年拔尖人才工作中，科技廳負責接受在川企業(yè)、科研院所、部分高校（不含教育部直屬高校及地方高校）及其他系統(tǒng)自然科學領域人選的申報推薦。

申報人要符合《國家高層次人才特殊支持計劃管理辦法》（組通字〔2017〕9號）和《青年英才開發(fā)計劃實施方案》（中組發(fā)〔2011〕24號）規(guī)定的有關條件：
1．擁護黨的路線方針政策，熱愛祖國，遵紀守法，品行端正；
2．恪守學術道德和職業(yè)道德，學風正派，誠實守信；
3．在自然科學和工程技術重點領域嶄露頭角，獲得國際國內較高學術成就，具有較好創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿Γ幸欢ㄉ鐣绊懀?br />4．申報人應為申報截止日期前在國內高校、科研機構、企業(yè)研發(fā)機構等單位工作1年以上的在聘青年人才；已在大陸工作一年以上的臺港澳地區(qū)專家和取得外國人才永久居留身份證的外籍專家，符合條件的可以申報；
5．申報人年齡限定為40周歲以下（1978年8月31日及以后出生）；
6．一般應獲博士學位。
申報人不得在同一年度申報國家“萬人計劃”其他類別的項目。已參評過青年拔尖人才但未入選者，申報時應有新成果新成就。同一申報人申報計劃不得超過2次。
國家“千人計劃”入選者、獲得教育部“青年長江”、自然科學基金會“優(yōu)秀青年科學基金”項目資助的人才，資助期內不得申請青年拔尖人才項目。

事業(yè)平臺與條件保障
第十條牽頭組織單位會同財政部等有關部門，通過財政資金，對引進人才提供穩(wěn)定的科研經(jīng)費支持。用人單位主管部門制定相關政策措施，為引進人才匹配專項支持經(jīng)費。
第十一條用人單位可聘任引進人才擔任重點學科首席教授或重點實驗室首席科學家，也可根據(jù)實際需要，聘任其擔任學校、院（系、所）、實驗室等領導職務。
第十二條用人單位應根據(jù)有關特殊政策的規(guī)定，結合引進人才的具體情況，建立與國際接軌的新型科研管理體制和人才工作機制，為引進人才開展工作提供支持。
第十三條用人單位應為引進人才提供必需的辦公和實驗用房、科研儀器設備和科研啟動經(jīng)費，在團隊建設、研究生招生、重大科研項目申請等方面給予傾斜支持，并為其團隊成員提供工作崗位。

有關要求：
（一）項目申報人條件。
1.杰出青年科技人才項目申報人條件。
(1)項目申報人應在四川省境內注冊的具有獨立法人資格的高等院校、科研院所、企業(yè)工作，在自然科學領域從事基礎研究和技術開發(fā)的優(yōu)秀青年科技工作者。已獲得國家級人才計劃（含國家杰青、長江學者等）資助的項目負責人不再列入。已獲得四川省杰出青年科技人才資助和培育的項目負責人不再列入。
(2)具有良好的科學道德，治學嚴謹，學風端正，勇于探索創(chuàng)新，具有發(fā)展?jié)摿Α?br />(3)具有承擔基礎研究課題或者從事基礎研究和技術開發(fā)的經(jīng)歷，在學術上已取得同行公認的創(chuàng)新性成績，所從事的研究工作對科學技術發(fā)展和國民經(jīng)濟建設具有重要意義或實際貢獻。
(4)身體健康，申請當年未滿40周歲（1981年1月1日及以后出生），已具有高級專業(yè)技術職稱（包含副高級）或者獲得博士學位。
2.青年科技創(chuàng)新研究團隊項目申報人條件。
(1)支持在四川省境內注冊，依托具有獨立法人資格的高等院校、科研院所和科技型企業(yè)等單位，以四川省優(yōu)秀中青年科學家為學術技術帶頭人和研究骨干，具有集中且重要的研究方向、明確的創(chuàng)新目標和較強穩(wěn)定性的青年科技創(chuàng)新研究團隊。已入選國家自然科學基金創(chuàng)新研究群體、國家級創(chuàng)新團隊不再列入。已獲得四川省青年科技創(chuàng)新研究團隊資助和培育的項目團隊不再列入。
(2)具備履職所需的良好素質，治學嚴謹，學風端正，有良好的政治素質和較強的組織協(xié)調能力，在研究群體中有凝聚力。
(3)具有承擔基礎研究課題或者從事基礎研究和技術開發(fā)的經(jīng)歷，學術水平在業(yè)內具有較高公認度。
(4)身體健康，申請當年未滿45周歲（1976年1月1日及以后出生），具有正高級專業(yè)技術職稱（在企業(yè)工作的須有高級專業(yè)技術職稱），有充沛的精力領導團隊開展工作，每年應在申報單位工作6個月以上。
(5)青年科技創(chuàng)新研究團隊應是在長期合作基礎上形成的研究集體（8人以上），具有集中的研究方向以及合理的專業(yè)結構，創(chuàng)新能力強，有團結協(xié)作精神；核心成員（不少于5人）應具有高級專業(yè)技術職稱（包含副高級）或者獲得博士學位。
（二）限項說明。
1.杰出青年科技人才項目：有關申報單位推薦名額見附件《杰出青年科技人才項目申報名額表》，其中未涉及的單位申報人數(shù)不超過3人，超額申報不予受理。
2.青年科技創(chuàng)新研究團隊項目：每個高校和院所申報不超過6個團隊（四川大學12個團隊），每個企業(yè)申報不超過2個團隊，超額申報不予受理。前期已獲得“四川省青年科技創(chuàng)新研究團隊項目”的團隊帶頭人，不得參與本年度其它青年創(chuàng)新團隊的申報。
3.鼓勵和支持在川國家重點實驗室、天府實驗室和四川省重點實驗室固定人員（已備案）申報，每個實驗室可申報杰出青年科技人才項目、青年科技創(chuàng)新研究團隊各1項，且不受單位名額限制，但未參加年度考核的在川國家重點實驗室，年度考核或周期評估結果不合格的四川省重點實驗室固定研發(fā)人員不在此列。
（三）注意事項。
1.杰出青年科技人才項目和青年科技創(chuàng)新研究團隊項目中申報單位是高校和科研院所的，須提供不低于財政經(jīng)費總額30%的配套資金；申報單位是企業(yè)的，須提供1:1以上的配套資金，并出具配套資金能力支撐材料和配套資金承諾書，所有經(jīng)費必須設立專賬，足額到項目，專款專用。
2.所有支撐材料原件掃描后作為附件在四川省科技管理信息系統(tǒng)在線上傳。

1.杰出青年科技人才項目申報人條件。
(1)項目申報人應在四川省境內注冊的具有獨立法人資格的高等院校、科研院所、企業(yè)工作，在自然科學領域從事基礎研究和技術開發(fā)的優(yōu)秀青年科技工作者。已獲得國家級人才計劃（含國家杰青、長江學者等）資助的項目負責人不再列入。已獲得四川省杰出青年科技人才資助和培育的項目負責人不再列入。
(2)具有良好的科學道德，治學嚴謹，學風端正，勇于探索創(chuàng)新，具有發(fā)展?jié)摿Α?br />(3)具有承擔基礎研究課題或者從事基礎研究和技術開發(fā)的經(jīng)歷，在學術上已取得同行公認的創(chuàng)新性成績，所從事的研究工作對科學技術發(fā)展和國民經(jīng)濟建設具有重要意義或實際貢獻。
(4)身體健康，申請當年未滿40周歲（1981年1月1日及以后出生），已具有高級專業(yè)技術職稱（包含副高級）或者獲得博士學位。
2.青年科技創(chuàng)新研究團隊項目申報人條件。
(1)支持在四川省境內注冊，依托具有獨立法人資格的高等院校、科研院所和科技型企業(yè)等單位，以四川省優(yōu)秀中青年科學家為學術技術帶頭人和研究骨干，具有集中且重要的研究方向、明確的創(chuàng)新目標和較強穩(wěn)定性的青年科技創(chuàng)新研究團隊。已入選國家自然科學基金創(chuàng)新研究群體、國家級創(chuàng)新團隊不再列入。已獲得四川省青年科技創(chuàng)新研究團隊資助和培育的項目團隊不再列入。
(2)具備履職所需的良好素質，治學嚴謹，學風端正，有良好的政治素質和較強的組織協(xié)調能力，在研究群體中有凝聚力。
(3)具有承擔基礎研究課題或者從事基礎研究和技術開發(fā)的經(jīng)歷，學術水平在業(yè)內具有較高公認度。
(4)身體健康，申請當年未滿45周歲（1976年1月1日及以后出生），具有正高級專業(yè)技術職稱（在企業(yè)工作的須有高級專業(yè)技術職稱），有充沛的精力領導團隊開展工作，每年應在申報單位工作6個月以上。
(5)青年科技創(chuàng)新研究團隊應是在長期合作基礎上形成的研究集體（8人以上），具有集中的研究方向以及合理的專業(yè)結構，創(chuàng)新能力強，有團結協(xié)作精神；核心成員（不少于5人）應具有高級專業(yè)技術職稱（包含副高級）或者獲得博士學位。

依法在四川境內設立，具有獨立法人資格并建立財務規(guī)章制度的企業(yè)、科研院所和高校等各類企事業(yè)單位。

為保證天府農(nóng)業(yè)大師選拔推薦質量，各地、各單位應嚴格按以下標準遴選推薦本地區(qū)和本單位最具影響力和貢獻最突出的高層次候選人。
（一）擁護黨的領導，遵紀守法，有良好的職業(yè)道德和強烈的事業(yè)心，積極投身我省鄉(xiāng)村振興和脫貧攻堅；
（二）長期服務于農(nóng)村基層和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)一線，在農(nóng)業(yè)研發(fā)、推廣、產(chǎn)業(yè)扶貧中成績突出，為農(nóng)民增收致富、脫貧奔康作出突出貢獻，在全省農(nóng)業(yè)行業(yè)具有較大影響；
（三）年齡一般不超過55周歲，特別優(yōu)秀的可適當放寬，且身體健康，能堅持正常學術技術工作；
（四）為川內涉農(nóng)企事業(yè)單位在職人員。一般應具有正高級以上專業(yè)技術職稱或高級技師稱號。
（五）除具備上述基本條件外，還應具備下列條件之一：
1.在農(nóng)業(yè)科技研發(fā)中，學術造詣深，是學科領域的帶頭人，研究成果具有開創(chuàng)性和重大應用價值，得到國內外同行專家公認，達到國內領先水平；
2.在技術開發(fā)推廣方面，具有主持完成國家、省（部）級重大項目或工程的開發(fā)、實施及推廣應用工作經(jīng)歷，有重大發(fā)明創(chuàng)造或技術革新，解決了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)上關鍵性技術難題；或者長期在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和科技推廣一線，有重大成果轉化、技術突破，且業(yè)績突出，推動了全省農(nóng)業(yè)行業(yè)技術進步和經(jīng)濟發(fā)展；
3.在農(nóng)業(yè)農(nóng)村相關領域，具備精湛的技藝，技能水平突出，實踐經(jīng)驗豐富，能夠解決生產(chǎn)過程中重點或關鍵性技術問題；在促進農(nóng)業(yè)新技術、新工藝、新方法、新機具等推廣應用方面作出突出貢獻；在培養(yǎng)技能人才和傳授技藝方面成績突出，在國內、行業(yè)內有較大影響；
4.作為企業(yè)主要創(chuàng)辦者或核心研發(fā)人員，擁有核心技術或自主知識產(chǎn)權，引領企業(yè)開展技術創(chuàng)新、帶動全省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，對產(chǎn)業(yè)結構調整和提升我省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)競爭力起到了重要推動作用，取得良好經(jīng)濟和社會效益；
5.取得國內外同行公認的其他重要成就。
（六）2020年增設“天府農(nóng)業(yè)大師”基層專項，支持范圍為長期在縣（市、區(qū)）及以下所屬單位工作且人事勞動關系隸屬縣（市、區(qū)）及以下所屬單位的專業(yè)技術人才或技能人才。同等情況下，對艱苦邊遠地區(qū)、“四大片區(qū)”、革命老區(qū)、民族地區(qū)（含民族自治縣、少數(shù)民族待遇縣）的申報人員予以傾斜支持。

一、目標任務
2020年擬遴選支持20名左右天府創(chuàng)新領軍人才、20名左右天府創(chuàng)業(yè)領軍人才、50名左右天府科技菁英。
二、申報范圍
川內企事業(yè)單位在職人員（含中央在川單位）。

（一）天府創(chuàng)新領軍人才申報條件
1.基本條件：
①擁護黨的領導，堅持科學精神，遵紀守法，具有良好的職業(yè)道德和強烈的事業(yè)心;
②取得博士學位，或具有正高級專業(yè)技術職稱；
③研究方向符合科技前沿發(fā)展趨勢，或屬于國家和我省戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領域；
④科學研究成果具有重大創(chuàng)新性或產(chǎn)業(yè)轉化前景；
⑤截止2020年7月9日（含），年齡不超過55周歲，特別優(yōu)秀的可放寬2歲；
⑥全職在川工作1年以上。
2.除具備上述基本條件外，還應具備以下條件3項及以上：
①主持國家或省部級重大科技專項（課題）；
②是國家或四川省重點實驗室、技術創(chuàng)新中心、工程研究中心、臨床醫(yī)學研究中心、科技資源共享服務中心、野外科學研究觀測站等創(chuàng)新平臺負責人或首席專家；
③主持研發(fā)的技術成果在四川落地轉化，并取得重大經(jīng)濟社會效益（上年度產(chǎn)值應達到3000萬元以上，或項目實施期累計實現(xiàn)產(chǎn)值5000萬元以上）；
④獲國家科學技術獎，或四川省科學技術進步一等獎以上獎勵；或作為主要完成人獲四川省科學技術進步二等獎（排名前3）；
⑤作為第一完成人獲國家發(fā)明專利或國防專利授權；
⑥作為第一作者在國際知名學術刊物發(fā)表1篇影響因子3.0以上的學術論文。

（二）天府創(chuàng)業(yè)領軍人才申報條件
1.擁護黨的領導，堅持科學精神，遵紀守法，具有良好的職業(yè)道德和強烈的事業(yè)心;
2.為企業(yè)主要創(chuàng)辦者或實際控制人（作為股東占股30%以上，或為企業(yè)法定代表人），具有較強的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神、市場開拓和經(jīng)營管理能力；
3.具有本科以上學歷，或具有中級以上專業(yè)技術職稱；
4.創(chuàng)業(yè)項目符合科技前沿發(fā)展趨勢，或屬于國家和我省戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)“5+1”產(chǎn)業(yè)領域；
5.創(chuàng)辦的企業(yè)擁有核心技術或自主知識產(chǎn)權，至少擁有1項主營業(yè)務相關的發(fā)明專利（或動植物新品種、著作權等），具有較強的科技成果轉化能力，開發(fā)的產(chǎn)品技術先進或服務模式創(chuàng)新，具有較強的市場潛力和競爭力；
6.創(chuàng)辦的企業(yè)在四川省內注冊，依法經(jīng)營，無不良記錄，創(chuàng)辦時間為2年以上。創(chuàng)辦時間在5年以內（含5年）的企業(yè)，最近一年盈利且主營業(yè)務收入不少于500萬元。創(chuàng)辦時間為5年以上的企業(yè)，最近兩年連續(xù)盈利且凈利潤累計不少于500萬元。以近5年內（含5年）創(chuàng)辦企業(yè)的主要創(chuàng)始人為主；
7.截止2020年7月9日（含），年齡不超過55周歲，特別優(yōu)秀的可放寬2歲。

（一）填報科技創(chuàng)新人才計劃項目申報書，申報人具有大學本科以上學歷或中級以上職稱，作為主研發(fā)人員參加過至少 1 項市級及以上科技項目，或獲得市級以上科技獎勵、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽獎勵，擁有核心技術或自主知識產(chǎn)權，開發(fā)的產(chǎn)品技術先進或服務模式新穎，具有較強的市場潛力和競爭力的人才項目。
（二）申報主體為企業(yè)的創(chuàng)業(yè)項目，其創(chuàng)辦（領辦）人參持企業(yè)股份（含技術入股）20%以上，企業(yè)在達州市內注冊并依法納稅，依法經(jīng)營。
（三）實施期不超過兩年。科技人員離崗創(chuàng)辦領辦企業(yè)的項目，優(yōu)先予以支持。

（一）申請前補助的平臺，須前期已按國、省、市級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺建設標準進行投入建設，開工建設半年以上，建設進展良好，并完成投資額達到 50%以上。申報材料應附具平臺建設有關立項材料、目前建設情況、第三方認定的完成投資額等資料。
（二）申報后補助的平臺，認定（備案）時間不超過一年，運行情況良好。申報材料包含：平臺認定或備案文件、平臺運行管理規(guī)章制度和管理團隊有關情況、主要設施及儀器設備、服務對象評價意見等。還需提供高新技術企業(yè)認定證書、省部級以上獲獎證書、依托平臺取得的成果（包括專利、新產(chǎn)品、新工藝、新方法鑒定評價等）及列入各級科技計劃等相關證明材料。

（一）填報科技創(chuàng)新人才計劃項目申報書，申報人具有大學本科以上學歷或中級以上職稱，作為主研發(fā)人員參加過至少 1 項市級及以上科技項目，或獲得市級以上科技獎勵、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽獎勵，擁有核心技術或自主知識產(chǎn)權，開發(fā)的產(chǎn)品技術先進或服務模式新穎，具有較強的市場潛力和競爭力的人才項目。
（二）申報主體為企業(yè)的創(chuàng)業(yè)項目，其創(chuàng)辦（領辦）人參持企業(yè)股份（含技術入股）20%以上，企業(yè)在達州市內注冊并依法納稅，依法經(jīng)營。
（三）實施期不超過兩年。科技人員離崗創(chuàng)辦領辦企業(yè)的項目，優(yōu)先予以支持。

（一）申請前補助的平臺，須前期已按國、省、市級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺建設標準進行投入建設，開工建設半年以上，建設進展良好，并完成投資額達到 50%以上。申報材料應附具平臺建設有關立項材料、目前建設情況、第三方認定的完成投資額等資料。
（二）申報后補助的平臺，認定（備案）時間不超過一年，運行情況良好。申報材料包含：平臺認定或備案文件、平臺運行管理規(guī)章制度和管理團隊有關情況、主要設施及儀器設備、服務對象評價意見等。還需提供高新技術企業(yè)認定證書、省部級以上獲獎證書、依托平臺取得的成果（包括專利、新產(chǎn)品、新工藝、新方法鑒定評價等）及列入各級科技計劃等相關證明材料。

總體績效目標：
培養(yǎng)一批勇于創(chuàng)新的四川省杰出青年科技人才，造就一批優(yōu)秀的四川省青年科技創(chuàng)新研究團隊，發(fā)表高水平科研論文60篇，申請30項專利，獲得10項專利。
資金支持方式和支持經(jīng)費：
（一）專項資金采取前補助支持方式。
（二）四川省杰出青年科技人才項目支持經(jīng)費不超過30萬元/個，青年科技創(chuàng)新研究團隊項目（項目名稱統(tǒng)一為“×××四川省青年科技創(chuàng)新研究團隊”）支持經(jīng)費不超過50萬元/個。
實施周期：
杰出青年科技人才項目和青年科技創(chuàng)新研究團隊項目培養(yǎng)周期均為3年，起始時間為2022年1月。
支持方向和重點：
（一）支持方向。
重點支持數(shù)學科學、物理科學、先進核能、航空航天、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、電子信息、先進材料、能源化工、食品飲料、裝備制造、軌道交通、現(xiàn)代醫(yī)藥、防災減災與生態(tài)環(huán)境等領域。
（二）支持重點。
按照“基地+項目+人才+任務”相結合的原則，重點支持在川國家重點實驗室、天府實驗室和四川省重點實驗室的優(yōu)秀青年科技人才和青年科技創(chuàng)新研究團隊，尤其是考核評估優(yōu)秀的四川省重點實驗室固定研發(fā)人員（已備案）；
按照《關于印發(fā)支持四川省重點實驗室全力開展疫情防控科技攻關十條政策措施的通知》（川科基函〔2020〕1號）有關內容，優(yōu)先支持和培養(yǎng)在疫情防控阻擊戰(zhàn)中有突出貢獻和研究成果的實驗室的青年人才（單位蓋章證明原件掃描后作為附件在四川省科技管理信息系統(tǒng)上傳）。
按照區(qū)域協(xié)調、兼顧平衡的原則，視情對民族地區(qū)、偏遠和欠發(fā)達地區(qū)，省屬和地方高校院所優(yōu)秀青年科技人才和青年科技創(chuàng)新研究團隊申報的項目傾斜支持。
有關要求：
（一）項目申報人條件。
1.杰出青年科技人才項目申報人條件。
(1)項目申報人應在四川省境內注冊的具有獨立法人資格的高等院校、科研院所、企業(yè)工作，在自然科學領域從事基礎研究和技術開發(fā)的優(yōu)秀青年科技工作者。已獲得國家級人才計劃（含國家杰青、長江學者等）資助的項目負責人不再列入。已獲得四川省杰出青年科技人才資助和培育的項目負責人不再列入。
(2)具有良好的科學道德，治學嚴謹，學風端正，勇于探索創(chuàng)新，具有發(fā)展?jié)摿Α?br />(3)具有承擔基礎研究課題或者從事基礎研究和技術開發(fā)的經(jīng)歷，在學術上已取得同行公認的創(chuàng)新性成績，所從事的研究工作對科學技術發(fā)展和國民經(jīng)濟建設具有重要意義或實際貢獻。
(4)身體健康，申請當年未滿40周歲（1981年1月1日及以后出生），已具有高級專業(yè)技術職稱（包含副高級）或者獲得博士學位。
2.青年科技創(chuàng)新研究團隊項目申報人條件。
(1)支持在四川省境內注冊，依托具有獨立法人資格的高等院校、科研院所和科技型企業(yè)等單位，以四川省優(yōu)秀中青年科學家為學術技術帶頭人和研究骨干，具有集中且重要的研究方向、明確的創(chuàng)新目標和較強穩(wěn)定性的青年科技創(chuàng)新研究團隊。已入選國家自然科學基金創(chuàng)新研究群體、國家級創(chuàng)新團隊不再列入。已獲得四川省青年科技創(chuàng)新研究團隊資助和培育的項目團隊不再列入。
(2)具備履職所需的良好素質，治學嚴謹，學風端正，有良好的政治素質和較強的組織協(xié)調能力，在研究群體中有凝聚力。
(3)具有承擔基礎研究課題或者從事基礎研究和技術開發(fā)的經(jīng)歷，學術水平在業(yè)內具有較高公認度。
(4)身體健康，申請當年未滿45周歲（1976年1月1日及以后出生），具有正高級專業(yè)技術職稱（在企業(yè)工作的須有高級專業(yè)技術職稱），有充沛的精力領導團隊開展工作，每年應在申報單位工作6個月以上。
(5)青年科技創(chuàng)新研究團隊應是在長期合作基礎上形成的研究集體（8人以上），具有集中的研究方向以及合理的專業(yè)結構，創(chuàng)新能力強，有團結協(xié)作精神；核心成員（不少于5人）應具有高級專業(yè)技術職稱（包含副高級）或者獲得博士學位。
（二）限項說明。
1.杰出青年科技人才項目：有關申報單位推薦名額見附件《杰出青年科技人才項目申報名額表》，其中未涉及的單位申報人數(shù)不超過3人，超額申報不予受理。
2.青年科技創(chuàng)新研究團隊項目：每個高校和院所申報不超過6個團隊（四川大學12個團隊），每個企業(yè)申報不超過2個團隊，超額申報不予受理。前期已獲得“四川省青年科技創(chuàng)新研究團隊項目”的團隊帶頭人，不得參與本年度其它青年創(chuàng)新團隊的申報。
3.鼓勵和支持在川國家重點實驗室、天府實驗室和四川省重點實驗室固定人員（已備案）申報，每個實驗室可申報杰出青年科技人才項目、青年科技創(chuàng)新研究團隊各1項，且不受單位名額限制，但未參加年度考核的在川國家重點實驗室，年度考核或周期評估結果不合格的四川省重點實驗室固定研發(fā)人員不在此列。
（三）注意事項。
1.杰出青年科技人才項目和青年科技創(chuàng)新研究團隊項目中申報單位是高校和科研院所的，須提供不低于財政經(jīng)費總額30%的配套資金；申報單位是企業(yè)的，須提供1:1以上的配套資金，并出具配套資金能力支撐材料和配套資金承諾書，所有經(jīng)費必須設立專賬，足額到項目，專款專用。
2.所有支撐材料原件掃描后作為附件在四川省科技管理信息系統(tǒng)在線上傳。

一、支持標準
對大數(shù)據(jù)領軍人才當選者給予10萬元一次性獎勵。
二、申報條件
（一）申報人為成都市大數(shù)據(jù)企業(yè)的創(chuàng)始人、核心管理團隊成員或技術負責人，具備突出的大數(shù)據(jù)業(yè)務管理能力或技術研發(fā)創(chuàng)新能力，其帶領的機構或團隊對行業(yè)具有顯著的引領示范效應。
（二）申報人與所在企業(yè)簽訂3年及以上勞動合同，且工作關系連續(xù)在該企業(yè)3年及以上；若申報人為無勞動合同的企業(yè)創(chuàng)始人，持股時間3年及以上，且在工商注冊登記為股東的，提供其持股協(xié)議與創(chuàng)始人職務和工作情況證明可視為與簽訂3年及以上勞動合同具有同等效力。
（三）申報人所在企業(yè)需注冊登記、稅務關系、統(tǒng)計關系在成都市內，具有獨立法人資格，符合成都市大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計分類（2020年修訂）且在成都市新經(jīng)濟公共管理服務平臺上填報大數(shù)據(jù)有關指標。
（四）申報人及其所在企業(yè)需在三年內無違紀違法和失信等不良記錄。
（五）滿足上述基礎條件，且符合下列條件之一者，即可進行申報：
1.申報人所在企業(yè)具有較好的經(jīng)營業(yè)績、成長性及創(chuàng)新能力，2020年主營業(yè)務收入不低于1000萬元，或者最近一次融資后估值不低于1億元人民幣。
2.申報人所在企業(yè)注冊滿兩年（含）以上，擁有自主知識產(chǎn)權、產(chǎn)品具有行業(yè)特色及創(chuàng)新性商業(yè)模式，近兩年成長性明顯，2019年、2020年主營業(yè)務收入同比增長30%（含）以上。
3.申報人在所在的成都市大數(shù)據(jù)企業(yè)稅后年薪50萬元（含）以上。
4.申報人入選國家或省部級人才計劃。
5.申報人是省部級科技獎勵一等獎的前三名完成人，或國家科技獎勵二等獎及以上獎勵前五名完成人，或等同于上述獎勵的完成人。